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Programa de Jóvenes Profesionales 2011 (Unilever)

Fecha de publicación 05/09/2011

Unilever lanzó su Programa de Jóvenes Profesionales 2011. ¡Súmate a su propuesta!

Acerca del

Programa de Jóvenes

Profesionales 2011
¿Que buscan?
 
Candidatos . . .  Un Joven Profesional para el programa de Unilever tiene que:

 

* tener máximo 27 años;

 

* ser residente legalizado de Argentina, Chile, Paraguay o Perú;

 

* estar cursando el último año de la carrera o ser egresado universitario.;

 

* tener disponibilidad para trabajar tiempo completo;
 
*tener disponibilidad para hacer carrera internacional,
 
* poseer un nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente);

 

* tener disponibilidad de viajes o traslados.

 

* demostrar capacidad analítica, pasión, madurez, compromiso y disposición para trabajar en equipo.
 
 
 
El Proceso de reclutamiento consta de 5(cinco) etapas:
 
1) Carga y envío de CV.
 
2) Ejercicio online (Cyquest).
 
3) Primer Panel grupal y entrevista individual.
 
4) Entrevista Virtual
 
5) Segundo Panel grupal por área de elección y entrevista individual
 
 
 
¿Qué cosas consideran relevantes?
 
Los logros académicos nos importan pero también son clave para nosotros la madurez y los valores de los candidatos.
 
 
  
Capacitación
 
Ofrecemos entrenamiento específico a través de propuestas globales y regionales de negocio
 
Habilidades técnicas
 
Competencias personales.
 
Network: interna y externa
 
 
Condiciones de Contratación
  
  • Contrato efectivo
  • Proceso de Coaching y Mentoring
  • Instancias de Feedback periódicas
  • Oportunidades de exposición
  • Posibilidad de construir carrera internacional
  • Esquema de rotaciones
 
 
 
No te pierdas la oportunidad de ser parte de Unilever. Tenés tiempo hasta el 30/09/2011!
Inscribite en: WANTMOREUNILEVER.COM
 
 
 
 
 
 
 

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